29 janvier 2019

Pixova Settings

CTA Section

Titre de CTA principal:

  • ORGANISATIONS PUBLIQUES ET PRIVEES :
  • vous souhaitez développer la coopération
  • pour vous adapter à votre environnement


Texte de CTA principal:

  • Dirigeants, Cadres et Equipes :
  • vous aider à élaborer et déployer
  • vos solutions opérationnelles, managériales et organisationnelles

Main CTA sub-title:
Outline Button Text: En savoir plus
Outline Button URL: http://www.cooptimal.fr/qui-etes-vous/
Texte de bouton: Nous Contacter
Button URL: #contact

What We Do Section

What we do #1 title: COACHING DE CADRES
What we do #1 description: L’objectif est de développer leur potentiel et d’améliorer leurs relations pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs en les accompagnant dans leur réussite
What we do #2 title: COACHING DE MANAGERS
What we do #2 description: L’objectif est de mieux comprendre ce qui se passe dans leur équipe et comment ils peuvent changer une situation collective négative en dynamique de croissance
What we do #3 title: COACHING DE DIRIGEANTS
What we do #3 description: L’objectif est de les accompagner à mieux comprendre l’environnement de leur organisation pour leur permettre de bien définir leur stratégie et l’adapter pour répondre aux attentes de cet environnement

Section de graphiques

Titre de Section: Quels bénéfices du coaching ?
Sous-titre de section: La recherche du fonctionnement optimal vise explicitement l’optimisation du potentiel individuel et collectif. Au cœur du coaching, nous trouvons un processus créatif et stimulant qui aide les individus et les équipes à chercher de nouvelles idées avec confiance et des solutions alternatives avec plus de ténacité. D’après l’étude 2012 ICF Global Coaching Study financée par l’ICF mais effectuées de manière indépendante par la International Survey Unit de PricewaterhouseCoopers.
Section content:
Section blockquote:
Pie Chart #1 Heading: Amélioration des performances
Pie Chart #1 Percentage: 70
Pie Chart #2 Heading: Amélioration de la gestion des affaires
Pie Chart #2 Percentage: 68
Pie Chart #3 Heading: Amélioration de la communication
Pie Chart #3 Percentage: 72
Pie Chart #4 Heading: Amélioration de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Pie Chart #4 Percentage: 67

Section Réalisations récentes

Titre de Section: Nos prestations de coaching :
Sous-titre de section: Les accompagnements réalisés par COOPTIMAL
Project #1 Image: http://www.cooptimal.fr/wp-content/uploads/2019/04/Réalisation-Dirigeants.pdf
Project #1 Logo:
Project #1 URL: http://www.cooptimal.fr/vous-etes-dirigeant/
Project #2 Image: http://www.cooptimal.fr/wp-content/uploads/2019/04/Réalisation-Managers.pdf
Project #2 Logo:
Project #2 URL: http://www.cooptimal.fr/vous-etes-manager/
Project #3 Image: http://www.cooptimal.fr/wp-content/uploads/2019/12/Réalisation-Equipe-pdf.pdf
Project #3 Logo:
Project #3 URL: http://www.cooptimal.fr/vous-etes-equipe/

Section Témoignages

Titre de Section: Quelques expériences de clients :
Sous-titre de section: Nous n’aimons pas nous vanter, nos clients le font pour nous…
Testimonial #1 Person Name: Patrice B. : Responsable qualité dans l’agroalimentaire
Testimonial #1 Content: J’ai levé le nez du guidon, pour clarifier mes priorités et me permettre de rééquilibrer ma vie professionnelle et ma vie familiale.
Testimonial #1 Person Image: http://www.cooptimal.fr/wp-content/uploads/2019/01/Coaching-2.jpg
Testimonial #2 Person Name: Anne F. : Responsable Administrative & Logistique
Testimonial #2 Content: J’ai pu améliorer de façon significative mes relations avec mon équipe et mes clients après avoir compris les causes de mes difficultés relationnelles
Testimonial #2 Person Image: http://www.cooptimal.fr/wp-content/uploads/2019/01/Coaching-2.jpg
Testimonial #3 Person Name: Franck T : Commercial B to B
Testimonial #3 Content: J’ai pris conscience de l’enjeu de ma mission et de mon objectif professionnel : écouter mes clients, s’intéresser à eux pour bien les servir.
Testimonial #3 Person Image: http://www.cooptimal.fr/wp-content/uploads/2019/01/Coaching-2.jpg
Testimonial #4 Person Name: Jean-Paul P. – Gérant Entreprise BTP
Testimonial #4 Content: J’ai compris la démotivation générale de mon équipe et la nécessité d’être plus présent pour renforcer sa cohésion.
Testimonial #4 Person Image: http://www.cooptimal.fr/wp-content/uploads/2019/01/Coaching-2.jpg
Testimonial #5 Person Name: Bernard H. : Responsable commercial B to C
Testimonial #5 Content: J’ai clarifié l’organisation et les règles de fonctionnement après avoir analyser les difficultés rencontrées par mes équipes commerciales.
Testimonial #5 Person Image: http://www.cooptimal.fr/wp-content/uploads/2019/01/Coaching-2.jpg

Section des nouveautés

Titre de Section: Dernières nouvelles ….
Sous-titre de section: En direct de notre blog, les derniers articles  ..
Nombre d’article par panneau: 4

Section de contact

Titre de Section: Contactez-nous :
Sous-titre de section: Et nous répondons vite ….
Left Heading 1: Adresse
Left Heading 2: Nous contacter
Options de messagerie: : nicolas.loze@cooptimal.fr
Numéro de téléphone: 06.48.22.18.96
Adresse: 33, avenue René Cassin-Bât.ECODIA

22108 DINAN Cedex, Bretagne

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